군무원 시험 가산점, 종류,채용 인원, 시험 과목, 난이도 (2022년 기준)

군무원은 국방부 및 각 군(육군, 해군 및 해병대)에 근무하며 군과 관련된 업무를 수행하는 '공무원'입니다.

군무원에 임용되기 위해서는 '군무원 시험'에 응시하여 합격해야 합니다.

이 글에는 군무원 시험과 관련된 군무원의 종류, 시험 과목, 시험 난이도, 채용 시 가산점과 관련된 내용을 포함하고 있습니다.

군무원 시험을 준비하고 있는 분들은 이 글을 끝까지 읽으시면, 군무원 시험과 관련된 전체적인 내용을 한 번에 확인 가능하실 겁니다.

이 게시물은 군무원 시험에 대해 간단히 정리해 3분 안에 궁금하신 점에 대한 답을 얻으실 수 있습니다.

게시물 상단 및 중간에 관련 상품 및 서비스가 나오고 있다면, 아직 기회가 있다는 뜻입니다.

상품 및 서비스 제공 혜택이 마감되기 전에, 꼭 한번 확인해 보시길 추천드립니다.

군무원 종류

군무원으로 임용되면 현역 군인들과 함께 근무를 하는 '국가공무원법상 특정직 공무원' 신분을 득하게 됩니다.

따라서, 군무원은 '군인'이 아닌 '공무원' 신분인 것입니다.

남자분들은 군에 근무하며, 여러 군무원들을 만나게 되는 경우가 많은데, 군무원이라고 해서 다 똑같은 군무원이 아닙니다.

군무원 역시 공무원과 같이 담당하는 직무에 따라 종류가 나뉘며, 그 종류는 다음과 같습니다.

일반군무원 : 기술 및 연구, 행정 업무 담당하며 46개 직렬로 구성, 1~9급 계급구조 적용
기능군무원 : 기능적인 업무 수행, 기계 및 전기 등 17개 직렬로 구성, 기능 6급 ~ 기능 9급 계급구조 적용
별정군무원 : 교관 등 특정 업무를 담당하며, 2급 ~9급 상당으로 계급구조 적용
계약군무원 : 일반계약 및 전문계약 군무원으로 구분됩니다.

일반군무원

대부분의 '군무원'을 떠올릴 때 생각 나는 일을 하는 군무원입니다.

공개경쟁채용 및 경력채용을 통해 임용되며, 군무원 중 가장 많이 채용합니다.

기능군무원

기술 및 기능이 필요한 업무를 수행하기 위해 필요에 따라 채용하는 군무원입니다.

별정군무원

직급 및 특정업무를 지정하여 채용되며, 군 내에서 특정 업무를 수행하는 군무원입니다.

계약군무원

군무원 인원 공백 및 필요 업무 소요 발생 시 계약을 통해 정해진 기간 동안 임용되는 군무원입니다.

군무원 시험 정보

2022년 기준 군무원 채용 시험은 7월 16일에 일괄적으로 시행됩니다. 채용인원 및 시험 일정(원서접수, 시험, 발표 등)은 다음과 같습니다.

2022년 군무원 채용인원

중앙부처 국가공무원 계획안 기준으로 군무원은 4,566명을 채용 예정입니다.

시험 일정

현재 공개된 2022년 군무원 시험일정은 다음과 같습니다. 아직 확정된 것은 아니기 때문에, 시험 공고 일정을 전후하여 공고가 되면 최종 일정을 확인하시면 됩니다.

시험 공고 : 4/15(금)
원서 접수 : 5/6(금) ~ 5/10(화)
접수 취소 : ~ 5/11(수)
필기 시험 : 7/16(토) [공채 및 경채 동시 시행]
면접 시험 : 9/20(화) ~ 9/26(월)
임용 : 11월부터 순차적으로 임용 및 발령

위와 같은 일정으로 2022년 군무원 채용이 진행됩니다.

군무원 시험 난이도

군무원 시험의 경우 경험자들의 후기를 보면, 5급 ~ 9급 시험 기준 전체적으로 난이도가 올라가고 있다는 평이 많습니다.

시험 시간 역시 촉박한 경우가 많은데, 선택지의 길이가 길고 단어 및 지문에 어렵고 익숙하지 않은 용어들이 많기 때문이라고 합니다.

직급이 올라갈수록 시험 난이도는 더 상승하며, 시험 출제도 서울 및 지방 거점 대학 교수진이나 군 자체에서 출제를 하다 보니 매년 난이도가 들쭉날쭉하다는 이야기도 많습니다.

군무원 시험의 경우 시험지가 따로 공개되지 않기 때문에, 과거의 난이도를 확인하기 어렵습니다.

따라서, 군무원 시험을 준비하는 분들은 가볍게 보시지 마시고, 최악의 난이도를 예상한 뒤 접근하시면 좋을 것 같습니다.

요즘 인터넷 강의와 교재도 잘 나오고 있기 때문에, 혼자서 난이도 분석이나 예상문제를 독학하기보다는, 학원 및 강사들이 분석한 자료를 토대로 수험 계획을 세우시는 것이 합격할 수 있는 비법 중 하나입니다.

군무원 급수별 시험 수준

5급 이상 : 정책의 기획 및 관리에 필요한 능력, 지식을 검정할 수 있는 수준
6급 ~ 7급 : 전문적 업무수행 능력, 지식을 검정할 수 있는 수준
8급 ~ 9급 : 업무수행에 필요한 기본적 능력, 지식을 검정할 수 있는 수준

참고로, 군무원 공채 및 경채 채용 절차와, 각 절차별 유의할 점은 다음과 같습니다.

군무원 시험 합격 기준

군무원 채용 절차별 아래 기준을 참고하여 준비하시길 바랍니다.

서류전형

서류전형은 지원자의 경력, 학력, 전공과목 및 기존 경력의 직무내용 관련 정도를 판단합니다.

필기시험

필기시험 과목 40% 이상, 전과목 총점 60% 이상 득점한 사람 중 고득점자 순으로 선발합니다.

필기시험 합격 배수는 130%이며, 동점자가 있을 경우 모두 합격자로 인정합니다.(배수는 시험별 달라질 수 있습니다.)

면접시험

면접은 각 평가요소별 상(3점) / 중(2점) / 하(1점)로 평가하며, 15점을 만점으로 합니다. (채용 직군 및 직렬별 달라질 수 있습니다.)

군무원으로서의 정신자세
전문지식과 그 응용능력
의사 발표의 정확성과 논리성
창의력, 의지력 기타 발전 가능성
의의 및 품행, 성실성

위 항목은 일반적인 평가요소로, 군무원 직군 및 직렬, 채용 형태별로 달라질 수 있는 점 참고 바랍니다.

군무원 시험 대체 과목

군무원 시험에서 공통 과목인 영어, 한국사 과목은 다른 인증 시험으로 대체가 가능합니다.

영어와 한국사 시험 대체 과목은 다음과 같습니다.

영어과목 대체 시험

영어시험은 토익 및 텝스 등의 시험 점수 제출로 대체가 가능합니다.

9급 : 토익 470점 이상, 텝스 400점 이상, 지텔프 레벨 232점 이상, 플렉스 400점 이상
7급 : 토익 570점 이상, 텝스 500점 이상, 지텔프 레벨 247점 이상, 플렉스 300점 이상

한국사 과목 대체 시험 종류

한국사 시험은 응시하는 직급(5급 ~ 9급) 별로 등급이 나뉘어 있습니다.

5급 : 한국사 능력 검정시험 2급 이상
7급 : 한국사 능력 검정시험 3급 이상
9급 : 한국사 능력 검정시험 4급 이상

응시과목별 대체 가능 시험 및 기준은 시험에 따라 달라질 수 있으니, 채용 공고를 꼭 확인하셔야 합니다.

군무원 시험 응시 가능 연령 및 연령 제한

군무원은응시 연령 제한이 없기 때문에, 최소 응시 연령만 넘기면 응시가 가능합니다.

공채 : 5급 및 7급은 만 20세, 9급은 만 18세가 넘으면 응시 가능
경채 8급 및 9급은 만 18세, 1급 ~ 7급은 20세가 넘으면 응시 가능

군무원 시험 자격증

군무원은 누구나 지원이 가능하지만, 일부 직렬의 경우 자격증을 취득한 사람만 응시가 가능합니다.

필요 자격증은 군무원 시험 공고에서 확인이 가능합니다.

참고로, 해군의 경우 직군에 따라 다음 그림(표)과 같은 자격증을 필요로 합니다.